Osaamistarpeet asiantuntijaorganisaatioiden johtamisessa

Tulevaisuuden esimies tai asiantuntija on ns. monitoimitaituri, jolta edellytetään monenlaisia taitoja. Talous ja johtamisosaaminen ovat taidoista keskeisimpiä. Myös monenlaista verkosto- ja kumppanuusosaamista tarvitaan. Organisaation on huolehdittava sekä henkilöstönsä että johtajiensa osaamisesta systemaattisen ja organisaation strategiaan pohjautuivan osaamisen johtamisen avulla.

Johtamisen ja esimiestyön osaaminen sekä koulutustarpeet Satakunnassa esitys

Sosiaali- ja terveysalan osaamistarpeet ja kompetenssi - optimaalinen kohtaaminen asiantuntijatyössä -artikkeli Asiantuntijoiden johtaminen - Tietoa ja taktiikka julkaisun sivulla 28

Johtamista tarvitaan aina, riippumatta rakenteista tai palveluiden sisällöstä -artikkeli Asiantuntijoiden johtaminen - Tietoa ja taktiikka julkaisunsivulla 32

Johtamisen ja esimiestyön osaaminen sekä koulutustarpeet Satakunnassa tutkimuksen tulosraportti

Asiantuntijatyön merkitys tulevaisuudessa kasvaa. Yhä useamman yrityksen liiketoiminta koostuu asiantuntijapalveluista. Yritykset myös täydentävät omaa osaamistaan ostamalla asiantuntijapalveluita yrityksensä perusliiketoiminnan tueksi. Asiantuntija palveluita on siis osattava ostaa ja asiantuntijoita on osattava johtaa.

Asiantuntijuus Satakuntaisissa yrityksissä -kyselyn tulokset

Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikön Liike-blogi Verkostot ja brändääminen asiantuntijatyön haasteena

Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikön Liike-blogi Asiantuntijuus osaksi imagoa

Sivu päivitetty 12.12.2018